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企业人力资源师退出目录该如何理解

更新时间:2020/11/17 10:42:23信息编号:2056-1339352
所属分类:
教育培训 职业培训 
所在区域:
常州 金坛
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联 系 人:
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详细介绍

在今年下半年,人力资源与社会保障部(以下简称人社部)突然宣布今年年底前,拟分批将部分水平评价类技能人员职业资格退出目录,而人力资源行业非常火爆的企业人力资源等级证书就在其中小 生 活 网
  也就是说,基本上今年就是最后一次企业人力资源管理师的考试了,以后人社部将不再组织这个考试,也不再颁发这一证书。

   那考试都取消了,以前辛辛苦苦考的证书是不是也没有用了ufn

   首先,我们要相信既然发出了这样的公告,那也一定会妥善安排好之前考过拿证的人,以及现在或者以后准备考试拿证的人。

   其次根据人社部的相关指示,“退出不等于废除”小 生 活 网

也就是说,水平评价类技能人员职业资格退出职业资格目录,不是取消职业,也不是取消职业标准,更不是取消技能人才的评价,而是改变了发证的主体和管理服务方式。所以,以前考的证书还是可以正常使用的,且依然会作为企业用工招聘录用人员和晋升考核的依据标准xbaixing.com
   那细心的朋友可能会发现,改变发证主体,是改成谁呢?以后还想考需要找谁呢?相关规定也指出,在2020年过渡之后,水平评价类证书将纳入社会化范畴,将由相关社会组织和用人单位按标准依规范开展职业技能等级评价、颁发证书。

   所以以后的证书可能没有人社部的含金量高,但是选择会更多x+b+a+i+x+i+n+g+c+o+m


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