金坛人力资源管理师职业资格认证培训 金坛唯一一家有补贴学校
人力资源证书作用 ：
职业资格证书是劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明www.xbaixing.com小百姓网。
是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，是我国公民境外就业、劳务输出法律公证的有效。职业资格证书还是一种就业准入证明。 【优惠政策】：
1、来金坛考试人力资源管理师，如果考试没有及格，下次补考可免费参加听课小 百 姓 网。
2、考试通过，还可以申请政府补贴，补贴条件-在金坛企业单位满6个月以上社保即可申请。
补贴标准：二级人力资源 补贴现金3580元
三级人力资源 现金补贴2330元
四级人力资源 补贴现金1260元
【报考条件】
一、企业人力资源管理师调整后的申报条件
（一）四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
1、连续从事本职业工作1年以上；
2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（二）三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
1、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作2年以上；
2、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年（包含实习期)以上；
3、全日制大学本科学历在校毕业班学生，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；
4、具有硕士研究生及以上学历证书；
5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；
6、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书小百姓网www.xbaixing.com。
（三）二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
1、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
2、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上
3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
4、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书vyL。
【学习内容】
人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。
学习系统理论知识和实务技能,同时配以模拟试题和总复习,核心内容为６大模块：人力资源规划；招聘与配置；培训与开发；绩效管理；薪酬与福利管理；劳动关系管理；新劳动合同法等。
[收费标准]
企业人力资源管理师 四级:1387元(包括学费950元，教材费127元、考试费280元、结业证30元)
企业人力资源管理师 三级:1893元(包括学费1380元，教材费131元、考试费350元、结业证32元)
企业人力资源管理师 二级:3150元(包括学费2355元，教材费163元、考试费600元、结业证32元)
报名资料
（1）复印件 2张
（2）学历证书或资格证书复印件1 张
（3）工作证明原件1张
（4）蓝底2寸彩色照片3张（照片背 面写清姓名）
[考试时间]
每年二次全国统考，分别为：5月和11月的第二个周日
【培训特色】
小班授课，名师授课，认真负责，授课分为重点精讲，每次精讲发放内部练习题目，让所有学员进行课堂练习，掌握重点难点内容，每个班级实行班主任进班管理，点名考勤，监督学习小.百.姓.网。
【教学师资】
优选人力资源优秀讲师，考试经验丰富，HR工作经验10余年。
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